تقديم برنامج تدريبي بعنوان الاخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا لاحد منسوبي المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية

الغرض من المنافسة

اهداف الدورة في نهاية الدورة ، سيكون المشاركون قادرين على: • تحديد وإثبات فهم أهمية التعويض للأهداف العامة لإدارة الموارد البشرية • تصميم نظام تعويض شامل • ضع قائمة بمزايا التقييم الوظيفي واختر نظامًا مناسبًا لمنظمتك • تقييم وتقديم المشورة بشأن ممارسات التعويض الإقليمية • سرد الخطوات الرئيسية في استقصاء التعويضات والإجابة على الأسئلة المتعلقة بأهمية مطابقة الوظيفة لنجاح أي استبيان للتعويضات Course Objectives By the end of the course, participants will be able to: • Define and demonstrate understanding of the importance of compensation to the overall aims of human resources management • Design a comprehensive compensation system • List the benefits of job evaluation and choose an appropriate system for own organization • Assess and provide advice on regional compensation practices • Recite the principal steps in a compensation survey and answer questions relating to the criticality of job matching to the success of any compensation survey