منافسة عامة قيد التنفيذ

منافسة دورات التطوير الإداري المشترك

مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة

رقم المنافسة

220339530809

المعرّف

#382723

رقم المنافسة

220339530809

رقم المنافسة الداخلي

T300005

الجهة الحكومية

مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة

الفرع / الإدارة

المنافسات

نوع المنافسة

منافسة عامة

حالة المنافسة

—

طريقة تقديم العروض

—

رسوم الاشتراك

500 ر.س

سعر كراسة الاشتراط

500 ر.س

تكلفة الدعوة

200 ر.س

تكلفة الشراء

500 ر.س

الضمان الإبتدائي

—

الضمان النهائي

—

مدة العقد

—

التأمين مطلوب

—

مدة الوقفة (أيام)

—

داخل المملكة

—

التاريخ	ميلادي	هجري
تاريخ النشر	2022/03/30 15:03	—
آخر موعد للاستفسارات	2022/04/10	1443-09-09
آخر موعد تقديم العروض	2022/04/17 15:00	1443-09-16
موعد فتح العروض	2022/04/18 12:00	1443-09-17
موعد فحص العروض	—	—
التاريخ المتوقع للترسية	—	—
تاريخ بدء الأعمال	—	—
تاريخ خطاب تأكيد المشاركة	—	—
بداية إرسال الأسئلة	—	—

موقع التنفيذ

منطقة التنفيذ

—

مدن التنفيذ

—

مجال التصنيف

يشمل مواد توريد

لا

جدول 1 الخدمات والمخرجات - نموذج عام

البند	الفئة	الكمية	وصف البند	المواصفات	وحدة القياس	الرقم التسلسلي
Project management professional PMP	تدريب وتعليم	10	PMP stands for Project Management Professional (PMP). PMP Certification, offered by the Project Management Institute (PMI), is an industry-recognized credential for project managers. PMP certification demonstrates the project manager's experience, knowledge, skills, and competencies required to lead and direct projects.	"PMP – PMI (Project Management Institute) with minimum experience (10 years)"	EA	1
Certified Innovation Professional CInP	تدريب وتعليم	10	This certification program will help the attendees master the fundamentals of successfully initiating and building innovation culture and processes to make innovation happen in the organization. It will develop them into an excellent innovation leader by focusing on the key ideas, methods, and best practices for making innovation happen.	"GInI Global Innovation Institute with minimum experience (10 years)"	EA	2
Certified Innovation Strategist CInS	تدريب وتعليم	10	This course Aim CInS certification affirms an individual's proficiency at select advanced innovation methods and tools.	"GInI Global Innovation Institute with minimum experience (10 years)"	EA	3
Certified Innovation Performance Professional	تدريب وتعليم	10	" • Develop and maintain an innovation-oriented organizational culture, by applying innovation best practices • Improve internal processes and initiatives by managing the organizational innovation capability • Receiving guidance and international innovation expertise on developing and implementing a successful innovation plan • Gain strong competitive insights from innovation specialists’ experience and best practices examples that suit the organization’s needs"	"GInI Global Innovation Institute with minimum experience (10 years)"	EA	4
Total Quality Management TQM	تدريب وتعليم	10	"• To provide an understanding of the process of managing quality and managing services • To show how all the fundamental disciplines of business are intrinsically linked with the concepts of service excellence and quality "	"ASQ institute with minimum experience (10 years)"	EA	5
Certified Professional Healthcare Quality CPHQ	تدريب وتعليم	10	"• The Course will present information on healthcare quality methods, information management, strategy and leadership, change management and innovation, continuous readiness, and patient safety • To provides the healthcare employer and the public with the assurance that certified individuals possess the necessary skills, knowledge, and experience in healthcare quality to perform competently. "	"NAHQ with minimum experience (10 years)"	EA	6
Balanced Scorecard Professional	تدريب وتعليم	10	"In this course, and after presenting the balanced scorecard elements (vision, mission, goals, objectives, KPIs, targets and initiatives), participants will have the chance to build the balanced scorecard to a virtual company using a tested step-by-step model. The knowledge gained from attending this course will ensure that the participants will be able to review or develop the balanced scorecard to their department or company. "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي THE KPI INSTITUTE	EA	7
Certified KPI professional and practitioner	تدريب وتعليم	10	"1. Experience the real business applicability of theoretical concepts regarding KPIs; 2. Improve the performance of your company by practicing a sound framework for KPI measurement; 3. Obtain better business results by selecting the right KPIs for the organization. "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي TOT THE KPI INSTITUTE with minimum experience (10 years)	EA	8
Lean Six Sigma Yellow belt	تدريب وتعليم	10	"The Six Sigma Yellow Belt (CSSYB) certification will be aimed at those new to the world of Six Sigma who have a small role, interest, or need to develop foundational knowledge. Yellow Belts can be entry-level employees who seek to improve their world or executive champions who require an overview of Six Sigma and DMAIC. This certification will adopt the approach of advancing the concept and potential of using Six Sigma tools and methodologies within an organization. "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي ASQ, IASSC with minimum experience (10 years)	EA	9
Lean Six Sigma Green belt	تدريب وتعليم	10	"This course is designed to ensure that you clear Lean Six Sigma Green Belt Certification exam in your first attempt. The training will give you an overview of Six Sigma and organizational goals and show you how to apply the DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, Control) methodology, measure current performance to identify projects, identify root causes of issues, and generate and implement solutions with real life applications on various industry case studies. "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي ASQ, IASSC	EA	10
Lean Six Sigma Black belt	تدريب وتعليم	10	The Lean Six Sigma Black Belt (LSSBB) Certification is designed to help you master the combined concepts of Lean and Six Sigma methodologies. Lean Six Sigma has emerged as a popular business management strategy applied to projects globally. It helps a company achieve process excellence initiatives, accelerate product delivery, improve product quality, and drive increased profits to an organization. Lean Six Sigma Black Belt certification demonstrates one’s ability to deploy these skills in enterprise-wide projects.	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي ASQ, IASSC	EA	11
Train of the Trainer TOT	تدريب وتعليم	10	"Gain a practical, how-to overview of the entire training function in this best-in-class train-the-trainer program. Through modeling of best practices and the latest techniques in training delivery, you will experience a live demonstration of exceptional facilitation skills. You’ll be introduced to a proven model for delivering outcome-based development and training. This will cover Purpose & Assessment, Planning & Preparation, Presentation & Facilitation, and Performance & Evaluation. New trainers seeking tips and techniques and experienced trainers who want to increase learner engagement and refresh their toolkit will benefit by earning this trainer certificate. Acquire a strong foundation in proven training and facilitation techniques that is balanced in theory and practical application. "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي ATD ,TOT with minimum experience (10 years)	EA	12
The Total Leader	تدريب وتعليم	10	To develop leadership abilities in every team member throughout the organization by going through a complete, integrated, total leadership development process.	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	13
Lean Leadership	تدريب وتعليم	10	Provide leaders with methods of how to build teams, develop leader standard work, make decisions based on the entire value stream, creating effective measurement and management systems and how to teach, coach and mentor other leaders.	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	14
Certified ROI Professional CRP	تدريب وتعليم	10	To build the skills needed to develop and deliver effective Return On Investment (ROI) evaluations for learning and performance, organizational development, human resources, technology, change, and quality solutions.	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	15
Change Management	تدريب وتعليم	10	To provide KAMC leadership team, an outstanding experience using a well-proven methodology to drive acceptance of change and guide them to systematically build up a compelling case for change, and extend their influence out into the stakeholder community to build acceptance and reduce resistance to change.	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	16
Certificate in Strategy Execution	تدريب وتعليم	10	"The aim of this program is: - To focus on how to develop strategic business plans then put them into action. - Discover how to align the organization with the strategy by engaging with stakeholders, delegating to others, measuring progress, and making tactical adjustments along the way. - Explain effective ways of evaluating how well strategic objectives have been achieved, learning lessons, recognizing success and the contributions of individuals. "	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	17
PRINCE2	تدريب وتعليم	10	This course aim to provide delegates with a comprehensive knowledge of project management methodologies. This extensive course will enable candidates to apply and tailor the PRINCE® principles, themes, and processes to enhance projects' productivity and operational functioning	"Trainer certification (must be certified by institution specialized in the field of the course) with minimum experience (10 years)"	EA	18
اعداد الموازنات والتنبؤ وعملية التخطيط	تدريب وتعليم	10	"• لإتقان مهارات وضع الموازنات والتنبؤ المالي • تعلُّم كيفية استخدام الأدوات المتاحة ببرنامج الاكسل Excel للتمكن من وضع خطط عمل واقعية • توفير و تحديث خطط التشغيل التكتيكية و التحكم في التكاليف "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	19
إعداد خطط موازنات التدريب	تدريب وتعليم	10	"• مسئولي ومدراء التدريب والتطوير • مسؤولي إعداد الموازنات بإدارة الموارد البشرية • مسؤولي اعداد الموازنة العامة للبرنامج التدريبي • مسؤولي التقييم وقياس العائد من البرامج التدريبية • مدراء الشركات و المؤسسات "	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	20
Statistical analysis of financial data for decision making purposes using the SPSS	تدريب وتعليم	10	"• التعريف بالمفاهيم الأساسية لعلم الإحصاء وأهميته في البحوث • التعرف على طرق جمع البيانات الميدانية والبحث الإحصائي • تدريب المشاركين على استخدام الأدوات الإحصائية والتعريف ببرنامج SPSS • تنمية معرفة ومهارات المشاركين في استخدامات الحاسب الآلي في مجال تحليل البيانات والإحصاءات لاستخدامها في مجالات التخطيط والبحوث العلمية المختلفة من أجل قياس المؤشرات الاقتصادية والاجتماعية ووضع الخطط والمساهمة الدقيقة في اتخاذ القرار • تمكين المشاركين من كتابة التقارير بشكل علمي مناسب"	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	21
Certificate in International Public Sector Accounting Standards IPSAS	تدريب وتعليم	10	تعريف المشاركين على المعايير المحاسبية الدولية للقطاع العام و إطار محاسبة القطاع العام.	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	22

22 بند

جدول 2 الخدمات والمخرجات - نموذج عام

البند	الفئة	الكمية	وصف البند	المواصفات	وحدة القياس	الرقم التسلسلي
تطوير مهارات المالية و المحاسبة في قطاع الرعاية الصحية	تدريب وتعليم	10	"يهدف هذا البرنامج التدريبي • معرفة عملية بأنظمة المحاسبة والإدارة المالية • اكتساب المهارات الأساسية لفهم التقارير المالية، والمشاركة بفعالية في إدارة المؤسسة • للتغلب على تعقيدات مؤسسات الرعاية الصحية الحديثة، والمساهمة بشكل إيجابي في نجاحهم المالي و التشغيلي."	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	1
تميز الأداء المؤسسي وفقا لمعايير النموذج الأوروبي EFQM	تدريب وتعليم	10	التعرف على مفاهيم تحسين و تطوير الأداء المؤسسي، اضافة الى تزويد المشاركين بالخبرات و المهارات اللازمة لتمكينهم من اجراء تقييم للأداء المؤسسي لمنظماتهم وفقاً لنموذج EFQM و منهجية رادار RADAR.	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	2
نظام الرقابة الداخلية	تدريب وتعليم	10	تسعى هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة لفهم بيئة الرقابة الداخلية، وأدوار و مسؤوليات أصحاب المصلحة المعنيين، من خلال فهمهم لدور الحوكمة و نظم الرقابة على الأداء.	يحب أن يكون المدرب معتمد من مؤسسة متخصصة في مجال البرنامج التدريبي , بخبرة تدريب لا تقل عن (10 سنوات)	EA	3
مهارات التحفيز وصناعة النجاح	تدريب وتعليم	15	تمكين المتدربين من التعرف على القيادة التحفيزية واكتشاف أهميتها وخصائصها واكتشاف كيفية فهم السلوك الإنساني والقدرة على بناء وقيادة الفرق الفعالة.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	4
مهارات التفكير التحليلي	تدريب وتعليم	15	تركّز هذه الدورة التدريبية على فن وعلم إتقان التعامل مع البيانات المعقدة عبر توظيف مهارات تحليلية فعّالة، وتركز على تعلم مهارات إقناع الآخرين نحو اتباع الإجراءات الملائمة التي تستند إلى التحليل الاستدلالي الذي يضمن اتخاذ القرارات المؤسسية الصحيحة.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	5
مهارات إعداد وكتابة التقارير	تدريب وتعليم	15	تدريب وتأهيل القيادات الإدارية وكافة العاملين في المنظمات بكافة مجالاتها ومستوياتهم للقيام بتصميم وإعداد وكتابة التقارير بمهنية واحترافية وفق الأساليب والأسس العلمية، وكذلك إكسابهم المهارات الفنية اللازمة لجمع المعلومات والبيانات وإعداد التقارير وصياغتها وإخراجها بكفاءة وفعالية.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	6
فن التعامل والذكاء الاجتماعي	تدريب وتعليم	15	تعريف المتدربين بمفهوم الذكاء الاجتماعي وأهميته وتعليمهم كيفية التعامل مع الناس والطبائع المختلفة وكيفية كسب احترام الناس والتفوق من خلال التواصل معهم.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	7
فن التعامل مع التغيير	تدريب وتعليم	15	تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي المستخدم في إدارة التغيير في المنظمات ومفاهيمه ومبادئه واستراتيجياته وآلياته بما يساهم في رفع كفاءة وفاعلية المشاركين في مجال إدارة التغيير في المنظمات ويحقق رفع الإنتاجية العامة للمنظمة.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	8
بناء الشخصية الناجحة	تدريب وتعليم	15	سوف يتمكن المتدرب في هذه الدورة التدريبية من معرفة مفاتيح النجاح وهزم اليأس وتحقيق أهدافه وطموحاته، ويتمكن من بناء شخصية ناجحة ومتميزة لا تعرف الفشل أو الانهزام.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	9
المهارات الإدارية والإشرافية	تدريب وتعليم	15	يهدف هذا البرنامج إلى تبادل الخبرات والمعارف والمعلومات المتعلقة بمفهومي المهارات الإدارية والإشرافية، واكساب المتدربين المهارات اللازمة لبناء فرق عمل ناجحة، وتطبيق معايير التميز المؤسسي لتحقيق رؤية المنشأة بطرق احترافية.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	10
مصطلحات اللغة العربية العامة والطبية لغير الناطقين بها	تدريب وتعليم	15	تنمية قدرة المشاركين في المصطلحات الطبية المستخدمة في المجال العملي في مؤسسات الخدمات الصحية، بحيث يدمج المهارات اللغوية قراءة و حفظا، و تأهيله ليكون فعالا ومنتجا في مؤسسات الخدمات الصحية	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	11
إدارة الصراع وضغط العمل	تدريب وتعليم	15	تنمية ودعم الخبرات التطبيقية والمهارات للمتدربين في مختلف المجالات الإدارية، وإثراء معارفهم للتعامل مع ضغوط العمل والصراعات الداخلية وكيفية مواجهة المشكلات وذلك من خلال ورش العمل والحالات التطبيقية.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	12
Introduction to Quality Management	تدريب وتعليم	15	To provide participants with the quality management principles, techniques, tools, and skills for on-the-job applications useful in a wide range of businesses and organizations, including service, manufacturing, government, education, and healthcare. Although not designed as a certification refresher, this course will help seasoned professionals brush up on the key elements of QM.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	13
رخصة ميسر محترف العصف الذهني	تدريب وتعليم	15	تطبيق نموذج بانوراما بلس في مجال العصف الذهني بأسلوب ميسر ومبسط، واستحضار جميع أساليب وطرق العصف الذهني.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	14
اتخاذ وصناعة القرار	تدريب وتعليم	15	تنمية مهارات المتدربين في تحديد المشكلات والمعوقات الإدارية واتخاذ القرارات الأنسب لحلها بكفاءة وفعالية.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	15
أخلاقيات العمل	تدريب وتعليم	15	تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين، وتنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	16
التفكير المفاهيمي الشامل	تدريب وتعليم	15	"تركّز هذه الدورة التدريبية على تقسيمات أنماط التفكير الأربعة من خلال نموذج نصفي الدماغ وتقسيم هيرمان الرباعي لها. ونتعلم أنماط التفكير الأربعة ومعاييرها. أيضاً التدرب على مهارات بناء هذه الأنماط الأربعة للوصول الى العقلية الشاملة."	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	17
التميز الإداري	تدريب وتعليم	15	يتمكن المتدربين من اكتساب مزيد من الكفاءة وتعزيز الثقة بأنفسهم وتطوير التزامهم بمفهوم العمل الجماعي مما يؤدي الى انجاز العمل المطلوب على أكمل وجه وبذلك يتعزز ولاؤهم للموسسة وتجاه بعضهم البعض.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	18
المهارات الإدارية	تدريب وتعليم	15	اكساب المتدربين المهارات الادارية والسلوكية والفنية والتى تساعدهم علي القيام بواجبتهم الإدارية علي أكمل وجه.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	19
مهارات العرض والإلقاء	تدريب وتعليم	15	تحسين وتعزيز مهارات العرض والتقديم الفعال	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	20
Advanced Excel course	تدريب وتعليم	15	To elevate and add knowledge to key users in excel and find the best practice of the app. Create professional databases using excel. Use functions to extract and manipulate data. Solve common problems in excel. Create dashboards. How to represent data.	"1-أن يكون معتمدا من الجهات ذات الاختصاص محليا أو دوليا ولديه اعتماد من الجهات المعتمدة للدورات المطلوبة 2-ألا يقل مؤهله عن الماجستير أو الدكتوراه في مجال تخصص النشاط التدريبي وأن تكون شهادته ومؤهلاته صادرة من جهات معترف بها لدى الطرف الأول. 3- ألا تقل خبرته في التدريب عن سبعة سنوات في موضوع الدورة. 4- يجب أن يكون حاصل على شهادة تدريب المدربين. 5- أن يكون متمكنا علميا في المادة العلمية وسبق له تقديمها لعملاء اخرين. 6- ان يكون قادرا على توصيل المعلومات وتبسيطها وضرب امثلة توضيحية عليها من خلال التمارين والحالات والأفلام. 7- ان يكون قادرا على خلق التشويق وجذب الانتباه وازاحة الضجر والملل والرتابة. 8- أن يكون مصدرا لزيادة التواصل بين منسوبي المدينة وليس مثيرا للخلاف بينهم أو للأمور السياسية والخلفية الدينية أو العرقية. 9- ان يكون قادرا على استخدام لغة الجسد بما يوضح كلامه المنطوق من لسانه. "	EA	21
staff development specialized certification ASHP ISMP ACCP etc	تدريب وتعليم	10	Certifications staff development .	Pharmacist and technician	EA	22