مشروع صيانة وتشغيل أنظمة الموارد الحكومية وتحديث قواعد البيانات التابعة لها للهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم

رقم المنافسة

211139447965

رقم المنافسة الداخلي

2021/10-07

الجهة الحكومية

الهيئة العامة للولاية على أموال القاصرين ومن في حكمهم

الفرع / الإدارة

ادارة العقود والمشتريات

نوع المنافسة

منافسة عامة

حالة المنافسة

—

طريقة تقديم العروض

—

رسوم الاشتراك

500 ر.س

سعر كراسة الاشتراط

4,000 ر.س

تكلفة الدعوة

200 ر.س

تكلفة الشراء

500 ر.س

الضمان الإبتدائي

—

الضمان النهائي

—

مدة العقد

—

التأمين مطلوب

—

مدة الوقفة (أيام)

—

داخل المملكة

—

التاريخ	ميلادي	هجري
تاريخ النشر	2021/11/03 15:18	—
آخر موعد للاستفسارات	2021/12/25	1443-05-21
آخر موعد تقديم العروض	2022/03/06 17:00	1443-08-03
موعد فتح العروض	2022/03/08 10:00	1443-08-05
موعد فحص العروض	—	—
التاريخ المتوقع للترسية	—	—
تاريخ بدء الأعمال	—	—
تاريخ خطاب تأكيد المشاركة	—	—
بداية إرسال الأسئلة	—	—

موقع التنفيذ

منطقة التنفيذ

—

مدن التنفيذ

—

مجال التصنيف

يشمل مواد توريد

لا

جدول 1 الخدمات والمخرجات - تقنية معلومات

البند	الفئة	وصف البند	المواصفات	وحدة القياس	السنة الاولى	السنة الثالثة	السنة الثانية	الرقم التسلسلي
خدمة إدارة وتحديث قواعد بيانات أوراكل وتطوير التطبيقات في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات إدارة وتحديث قواعد بيانات	خدمة إدارة وتحديث قواعد بيانات أوراكل وتطوير التطبيقات في أوراكل عن طريق مدير ادارة قواعد بيانات أوراكل / تطوير لتطبيقات أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في قواعد البيانات. المسؤوليات: -استنساخ قاعدة البيانات. -إجراء فحص صحة قاعدة البيانات.. -التعامل مع التعافي في حالات الكوارث. -تكوين RMAN لقواعد بيانات الإنتاج. -تكوين حارس البيانات (مواقع DR) لقواعد بيانات الإنتاج.. -معالجة التبديل والفشل لخوادم حراسة البيانات.. -مسؤول عن عمليات الترحيل وتطوير قواعد بيانات أوراكل. -تكوين Enterprise Manager لقواعد بيانات الإنتاج. -ترقية قاعدة بيانات الإنتاج -أتمته قواعد البيانات تحليل البرامج النصية باستخدام cronjob -إدارة جميع قاعدة بيانات الاستعداد -كتابة نصوص شل للنسخ الاحتياطي والتصدير والاستيراد و cronjo- وما إلى ذلك حسب الحاجة. -إدارة خادم Oracle Application Server (خدمات التثبيت وبدء التشغيل والإيقاف) -معالجة قاعدة بيانات سوق الأوراق المالية -تثبيت Oracle-RAC. -إدارة المستخدمين والامتيازات والأدوار والحصص للتحكم في وصول المستخدم إلى قاعدة البيانات ومراقبته تنفيذ واستخدام البرامج النصية لـ Shell و SQL لأتمتة عملية الفحص اليومية لخدمات قاعدة البيانات قيد التشغيل -إنشاء ASM لقاعدة البيانات. -تثبيت وتكوين قاعدة بيانات جديدة. -استخدام تقرير تقارير العرب والغرب وجمع إحصائيات الجدول. -تدقيق DB. -تثبيت خادم WebLogic والخدمات المدارة…. النشر، مصدر البيانات ،… .. إلخ. -قادر على دعم انظمة الموارد الحكومية -قادر على تنصيب واعادة تنصيب الدخول الموحد لأنظمة الموارد الحكومية	شهر	12	12	12	1
خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية للأنظمة المالية التشغيلية في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية للأنظمة المالية التشغيلية في أوراكل عن طريق أخصائي تخطيط الموارد المؤسسية تخصص أنظمة مالية أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات -خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أوراكل المالية. المسؤوليات: -القدرة على تقديم الحلول المثلى من الناحية التقنية والاجرائية للأنظمة المالية، وتشغيل وبناء التحسينات واعداد نظام أوراكل المالي، خبرة في الأنظمة المالية (الميزانية العامة – الحسابات الختامية -أوامر الصرف - والدفع الأصول الثابتة) -القدرة على استكشاف المشكلات وحل عمليات التسوية في نهاية الشهر في وحدات مختلفة. -القدرة على أن يتفاعل مع المستخدمين في جمع المتطلبات والتحليل والعمل مع فريق الدعم في التخصيص وتطوير التقارير. -القدرة على إعداد التطبيق والتكوين كما هو مطلوب. - القدرة على اتباع وثائق الشركة وممارسات SDLC. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. -القدرة على الالتزام بمعايير وأدوات تكنولوجيا المعلومات. -القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. -القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. -القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة. -القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). -القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية -القدرة على أن يدعم جميع وحدات المالية مثل (الميزانية العامة – الحسابات الختامية -أوامر الصرف - والدفع الأصول الثابتة). -القدرة على دعم أنظمة الموارد الحكومية والأنظمة المالية للمستفيدين. -القدرة على دعم أكثر من نظام مالي. -القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. -القدرة على التكيف والمرونة. -الاستفادة من المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات للمساعدة في تحديد العمليات وبناء تدفقات العملية. -المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. -توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. المهارات: - مهارات التواصل الجيد. - مهارات إدارة الوقت والضغوط. - مهارات حل المشاكل. - مهارات التفكير التحليلي. - مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.	شهر	12	12	12	2
خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية لأوركل في الأنظمة المالية	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية لأوركل في الأنظمة المالية عن طريق أخصائي تخطيط الموارد المؤسسية تخصص أنظمة مالية أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات -خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أوراكل المالية. المسؤوليات: -القدرة على تقديم الحلول المثلى من الناحية التقنية والاجرائية للأنظمة المالية، وتشغيل وبناء التحسينات واعداد نظام أوراكل المالي، خبرة في الأنظمة المالية (الميزانية العامة – الحسابات الختامية -أوامر الصرف - والدفع الأصول الثابتة) -القدرة على استكشاف المشكلات وحل عمليات التسوية في نهاية الشهر في وحدات مختلفة. -القدرة على أن يتفاعل مع المستخدمين في جمع المتطلبات والتحليل والعمل مع فريق الدعم في التخصيص وتطوير التقارير. -القدرة على إعداد التطبيق والتكوين كما هو مطلوب. - القدرة على اتباع وثائق الشركة وممارسات SDLC. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. -القدرة على الالتزام بمعايير وأدوات تكنولوجيا المعلومات. -القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. -القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. -القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة. -القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). -القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية -القدرة على أن يدعم جميع وحدات المالية مثل (الميزانية العامة – الحسابات الختامية -أوامر الصرف - والدفع الأصول الثابتة). -القدرة على دعم أنظمة الموارد الحكومية والأنظمة المالية للمستفيدين. -القدرة على دعم أكثر من نظام مالي. -القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. -القدرة على التكيف والمرونة. -الاستفادة من المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات للمساعدة في تحديد العمليات وبناء تدفقات العملية. -المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. -توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. المهارات: - مهارات التواصل الجيد. - مهارات إدارة الوقت والضغوط. - مهارات حل المشاكل. - مهارات التفكير التحليلي. - مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.	شهر	12	12	12	3
خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية و فيوجن لأنظمة الموارد البشرية في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية و فيوجن لأنظمة الموارد البشرية في أوراكل عن طريق أخصائي تخطيط الموارد المؤسسية ووفيوجن تخصص أنظمة الموارد البشرية أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: -بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أوراكل فيوجن وتخطيط الموارد المؤسسي للراس المال البشري المسؤوليات: -القدرة على تقديم الحلول المثلى من الناحية التقنية والاجرائية لأنظمة الموارد البشرية، وتشغيل وبناء التحسينات واعداد نظام أوراكل للموارد البشرية، خبرة في أنظمة الموارد البشرية الأساسية والرواتب وغيرها - القدرة على التعامل والتغيير في اعدادات التطبيق التكامل لتحقيق المتطلبات الخاصه بأنظمة الراس المال البشري لأوراكل. - القدرة على إجراء اختبارات اللازمة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على توثيق العمليات ومتطلبات التصميم الحلول المقدمة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. -القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة. - القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). - القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. - الاستفادة من المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للمساعدة في تحديد العمليات وإنشاء تدفقات العملية. - القدرة على المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. - القدرة على توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. - القدرة على التعامل مع إعدادات النظام والتكوين كما هو مطلوب. -القدرة على اتباع وثائق الهيئة وممارسات SDLC. - القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. المهارات: - يمتلك مهاره التعامل مع الموارد البشرية الأساسية. - يمتلك مهاره التعامل مع الموارد البشرية بالخدمات الذاتية. - يمتلك مهاره التعامل مع ادارة الأداء. - يمتلك مهاره التعامل مع إدارة التعلم. - يمتلك مهاره التعامل مع الوقت والعمل. - يمتلك مهاره التعامل مع الكشف رواتب. - يجب أن يكون لديه خبرة في منهجية Oracle OUM / ABF / AIM ونواتجها. - معرفة جيدة بتحديثات التخصيص والتحسين لوحدات الموارد البشرية والرأس المال البشري . - يمتلك مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. - يمتلك مهارات إدارة الوقت والضغط.	شهر	12	12	12	4
خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية لأنظمة المستودعات والمشتريات في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة صيانة وتشغيل وتطوير أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية لأنظمة المستودعات والمشتريات في أوراكل عن طريق أخصائي تخطيط الموارد المؤسسية تخصص أنظمة مستودعات ومشتريات أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات - خبرة لا تقل عن 5 سنوات ل بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات لسلسلة التموين - يجب أن يكون قد نفذ ما لا يقل عن 1-3 دورة كاملة لتنفيذ Oracle SCM خاصة الوحدات الأساسية. - يجب أن يكون لديه معرفة بمنهجية Oracle OUM / ABF / AIM ونواتجها - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في عمليات إدارة المشتريات (الشراء المباشر، الشراء بالآجل، الشراء بالمنافسات، الخدمات الذاتية للموردين) وفي مجالات تحليل عمليات المشتريات، وتحديد الاحتياجات، وتصميم الحلول وعمليات إدارة المخزون والمستودعات وما يرتبط بها من إجراءات. المسؤوليات: -القدرة على تقديم الحلول المثلى من الناحية التقنية والاجرائية لأنظمة سلاسل الإمداد، وتشغيل وبناء التحسينات واعداد نظام أوراكل لسلاسل الإمداد - القدرة على دعم جميع وحدات التموين والمشتريات. - القدرة على استكشاف المشكلات وحل عمليات التسوية في نهاية الشهر في وحدات مختلفة. - القدرة على أن يتفاعل المرشح مع المستخدمين في جمع المتطلبات والتحليل والعمل مع فريق الدعم في التخصيص وتطوير التقارير. - القدرة على إعداد التطبيق والتكوين كما هو مطلوب. - القدرة على اتباع وثائق الهيئة وممارسات SDLC. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على الالتزام بمعايير وأدوات تكنولوجيا المعلومات. - القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. - القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة - القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). - القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. - القدرة على الاستفادة من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات للمساعدة في تحديد العمليات وبناء تدفقات العملية. - القدرة على المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. - القدرة على توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. - القدرة على التكيف والمرونة. - القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية. المهارات : - يمتلك مهاره العمل مع نظام المخزون . - يمتلك مهاره العمل مع نظام شراء. - يمتلك مهاره العمل مع نظام إدارة الطلبات. - يمتلك مهاره العمل مع نظام المصادر. - يمتلك مهاره العمل مع نظام الشراء عبر الإنترنت. - يمتلك مهاره العمل مع نظام مشتريات الخدمة. - يمتلك مهاره العمل مع نظام بوابة المورّد. - يمتلك مهاره العمل مع نظام عقد شراء. - يمتلك مهاره حل المشاكل. - يمتلك مهارات إدارة الوقت والضغوط. - يمتلك مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.	شهر	12	12	12	5
خدمة الصيانة والتشغيل والتطوير التقني والفني لأنظمة تخطيط الموارد البشرية في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة الصيانة والتشغيل والتطوير التقني والفني لأنظمة تخطيط الموارد البشرية في أوراكل عن طريق أخصائي ومطور تخطيط الموارد المؤسسية تخصص أنظمة الموارد البشرية أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: - بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أوراكل وتخطيط الموارد المؤسسي للراس المال البشري - حاصل على شهادة الاعتماد من أوراكل لـ تطوير نماذج وتقارير أوراكل OCP. المسؤوليات: -القدرة على تقديم الحلول المثلى من الناحية التقنية والاجرائية لأنظمة الموارد البشرية، وتشغيل وبناء التحسينات واعداد نظام أوراكل للموارد البشرية، خبرة في أنظمة الموارد البشرية الأساسية والرواتب وغيرها -القدرة على التعامل والتغيير في اعدادات التطبيق التكامل لتحقيق المتطلبات الخاصه بأنظمة الراس المال البشري لأوراكل. -القدرة على إجراء الاختبارات اللازمة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على توثيق العمليات ومتطلبات التصميم الحلول المقدمة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. - القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. - القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). - القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. - الاستفادة من المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للمساعدة في تحديد العمليات وإنشاء تدفقات العملية. - القدرة على المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. - القدرة على توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. - القدرة على التعامل مع إعدادات النظام والتكوين كما هو مطلوب. - القدرة على اتباع وثائق الهيئة وممارسات SDLC. - القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. - القدرة على اختبار الوحدة قبل التسليم. المهارات: -يمتلك مهاره في التعامل مع الموارد البشرية الأساسية. - يمتلك مهاره التعامل مع الموارد البشرية بالخدمات الذاتية. - يمتلك مهاره التعامل مع ادارة الأداء. - يمتلك مهاره التعامل مع إدارة التعلم. - يمتلك مهاره التعامل مع الوقت والعمل. - يمتلك مهاره التعامل مع الكشف رواتب. - يجب أن يكون لديه خبرة في منهجية Oracle OUM / ABF / AIM ونواتجها. - معرفة جيدة بتحديثات التخصيص والتحسين لوحدات الموارد البشرية ورأس المال البشري. - يمتلك مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. - يمتلك مهارات إدارة الوقت والضغط. -يمتلك مهارة التعامل مع جافا . - يمتلك مهاره إعداد وثائق التصميم (الفنية والوظيفية) على أساس المواصفات الوظيفية والحلول المحددة. - يمتلك مهاره فهم وتطوير وتقديم الوظائف المذكورة في المواصفات الوظيفية. - يمتلك مهاره إعداد خطة الاختبار وحالات الاختبار. - يمتلك خبرة قوية في دورة حياة تطوير البرمجيات. - يمتلك مهارة في إنشاء الوثائق الفنية. - يمتلك مهارة في كتابة كود البرمجة القياسي.	شهر	12	12	12	6
خدمة الصيانة والتشغيل والتطوير التقني لأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية في أوراكل	خدمات تقنية المعلومات صيانة وتشغيل	خدمة الصيانة والتشغيل والتطوير التقني لأنظمة تخطيط الموارد المؤسسية في أوراكل عن طريق أخصائي ومطور أنظمة تخطيط الموارد المؤسسية في أوراكل عدد (1)	المؤهلات والخبرات: -بكالوريوس علوم حاسب آلي / هندسة حاسب آلي / هندسة برمجيات/ تقنية معلومات - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير أوراكل وتخطيط الموارد المؤسسي - خبرة في مجال تقنية المعلومات وتطوير البرمجيات، القدرة على تطوير التطبيقات بلغات.SQL, PL/SQL - خبرة في عملية تعديل إجراءات العمل وإعادة كتابة وتحسين الكود، - خبرة في دعم ومعالجة وإصلاح المشاكل الوظيفية للأنظمة بهذه اللغات البرمجية. - خبرة فنية في المجالات التالية: الموارد البشرية / كشوف المرتبات ، والوحدات المالية ، ووحدات التصنيع وسلسلة التوريد. المسؤوليات: - القدرة على أن يكون جزءًا من فريق أنظمة الموارد المؤسسي السحابية و على أساس دائم لتنفيذ ودعم المستخدمين المتميزين والمستخدمين النهائيين عند الحاجة - القدرة على تطوير فريق البرامج الوسيطة في المؤسسة ومشاركة المعرفة في ذلك. - القدرة على كتابة واجهات لتطبيقات الفيوجن وXML Publisher و Fusion Discoverer و OA Framework وما إلى ذلك بالتنسيق مع الاستشاريين الوظيفيين. - القدرة على العمل في الفيوجن لأوراكل، وتصميم واجهة التكامل ، وترحيل البيانات عبر الأنظمة الأساسية . - القدرة على تطوير تخصيصات النماذج والتقارير بالإضافة إلى إتقان ممتاز في إدارة انظمة الفيوجن. - القدرة على العمل وفق منهجية .Fusion AIM - القدرة على معالجة الطلبات باستخدام PL / SQL و AOL و OAF / ADF وسير العمل. معرفة متعمقة بواجهة تطبيقات الفيوجن والجداول وواجهة برمجة التطبيقات. - القدرة على التعامل والتغيير في اعدادات التطبيق التكامل لتحقيق المتطلبات الخاصه بأنظمة الراس المال البشري لأوراكل. - القدرة على إجراء اختبارات اللازمة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على توثيق العمليات ومتطلبات التصميم الحلول المقدمة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. - القدرة على مساعدة مدير المشروع / تكنولوجيا المعلومات في مهمة إدارة المشروع الشاملة. - القدرة على تطوير البرامج النصية والوثائق ذات الصلة. - القدرة على إنشاء استعلامات عامة (SQL ، PL / SQL). - القدرة على تزويد الإدارة بالتقارير حسب الحاجة. - الاستفادة من المعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للمساعدة في تحديد العمليات وإنشاء تدفقات العملية. - القدرة على المساعدة في ضمان أن المستخدمين النهائيين لديهم الاستخدام الأمثل للنظام. - القدرة على توفير مدخلات لتحسين موثوقية النظام وتوافره وأدائه. - القدرة على التعامل مع إعدادات النظام والتكوين كما هو مطلوب. - القدرة على اتباع وثائق الهيئة وممارسات SDLC. - القدرة على دعم الهيئة في حال رغبة الهيئة للتحول إلى أوراكل السحابية. - القدرة على إجراء اختبارات الوحدة للتأكد من استيفاء متطلبات العمل. - القدرة على تطوير حالات الاختبار والوثائق ذات الصلة. - القدرة على اختبار الوحدة قبل التسليم. المهارات : - يمتلك مهاره تطوير Oracle Fusion Middleware (ADF ، SOA ، BPM ، OSB, User hook , AME) . - يمتلك مهاره في تطوير وتكامل برمجيات أوراكل السحابية . - يمتلك مهاره التعامل مع ادارة الأداء. - يمتلك مهاره التعامل مع إدارة التعلم. - يمتلك مهاره التعامل مع الوقت والعمل. - يمتلك مهاره التعامل مع الكشف رواتب. - يمتلك مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. - يمتلك مهارات إدارة الوقت والضغط. - يمتلك مهاره التعامل جافا. - يمتلك مهاره إعداد وثائق التصميم (الفنية والوظيفية) على أساس المواصفات الوظيفية والحلول المحددة. - يمتلك مهاره فهم وتطوير وتقديم الوظائف المذكورة في المواصفات الوظيفية. - يمتلك مهارة في إعداد خطة الاختبار وحالات الاختبار. - يمتلك خبرة قوية في دورة حياة تطوير البرمجيات. - يمتلك مهارة في إنشاء الوثائق الفنية. - يمتلك مهاره كتابة كود البرمجة القياسي. - يمتلك مهارات التواصل الجيد. - يمتلك مهارات إدارة الوقت والضغط. - يمتلك مهارات انشاء وصيانة التزامن الموحد بين انظمة أوراكل لتخطيط المؤسسي وفيوجن - يمتلك لمهارات لنشاء وصيانة الدخول الموحد لأنظمة الموارد الحكومية SSO - حاصل على شهادة الاعتماد من أوراكل لـ تطوير نماذج وتقارير أوراكل OCP	شهر	12	12	12	7