الدعم الفني وتطوير نظام تخطيط الموارد الحكومية (GRP) لمدة ثلاث سنوات ميلادية
الديوان العام لرئاسة أمن الدولة
رقم المنافسة
210839403195
المعرّف
#268921
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2021/08/19 13:45 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2021/10/07 | 1443-03-01 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2021/10/12 15:00 | 1443-03-06 |
| موعد فتح العروض | 2021/10/13 10:00 | 1443-03-07 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | — | — |
| تاريخ بدء الأعمال | — | — |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | — | — |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
جدول 1 القوى العاملة - تقنية معلومات
| العدد | وصف البند | السنة الاولى | السنة الثالثة | السنة الثانية | الرقم التسلسلي | المسمى الوظيفي | أقل مؤهل للقبول | الحد الأدني لسنوات الخبرة | عدد ساعات العمل الاساسي المتوقعة | عدد ساعات العمل الاضافي المتوقعة |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3 | Oracle HCM Consultant - Should have at least 8 years experience in Government field. - Should have strong knowledge in Core HR, Payroll, SSHR, Learning Management, Absence Management, iRecruitment, Succession plan, Time and Labor and Performance Management with a minimum of one implementation experience. - Should have knowledge in User hooks, SIT, EIT,API. - Knowledge on Integrations with HR, Payroll and Finance modules - Should be conversant in conducting CRP, UAT and handling Post implementation support - Should have strong knowledge in AME (Approval Management cycle) - Should have strong experience in writing Fast Formulas - Should have knowledge all the standard reports and able to create custom reports (XML Publisher),Interfaces, Conversions and Form Personalization. - Should have good knowledge in SQL, PL/SQL, Workflow process - Good written and verbal communication skills. - guide technical consultant for any required solution, report and data upload. - Should have good experience in design forms and reports to implement the solution or achieve business requirements. - Should have strong experience in analyze the need to create new screens or solutions or modify the current situation, with clear writing of the analysis document. -Open technical service request (SR) with Oracle and follow up till solve the issues. | 3 | 0 | 2304 | 1 | استشاري أول موارد بشرية | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 2 | Senior Oracle EBS Finance - Should have at least 8 years experience in this field. - Should have at least 8 years experience In government financial procedures, accounting work, preparing budgets, and monthly and annual financial closings. - Should have strong experience in financial accounting systems (cash system, accrual system). - The ability to implement and support the accrual system and change the monetary financial system to the accrual system. - Should have strong experience in budget work. -Should have good experience with the integration of Oracle Financials applications with other Oracle applications. - Should have good experience in design forms and reports to implement the solution or achieve business requirements. - guide technical consultant for any required solution, report and data upload. -Open technical service request (SR) with Oracle and follow up till solve the issues. - Good written and verbal communication skills. - Should have strong experience in analyze the need to create new screens or solutions or modify the current situation, with clear writing of the analysis document. | 2 | 0 | 2304 | 2 | استشاري أول للنظام المالي | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 2 | Senior Oracle EBS Supply Cahin - Should have at least 8 years experience in this field. -Have a very good knowledge in Saudi government werehouse and purchasing business. - Core module purchasing, Inventory and Order management. - - Should have E8 AME (Approval Management cycle) - guide technical consultant for any required solution, report and data upload. - Should have good experience in design forms and reports to implement the solution or achieve business requirements. - Good written and verbal communication skills. - Should have strong experience in analyze the need to create new screens or solutions or modify the current situation, with clear writing of the analysis document. -Open technical service request (SR) with Oracle and follow up till solve the issues. | 2 | 0 | 2304 | 3 | استشاري أول لنظام المشتريات والمخازن | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 1 | Senior Oracle ECM administrator ( Content Management) - Install and patching: Installation, configuration and tuning of fusion middleware, WebLogic and WebSphere environments . - Conduct Troubleshooting: Work with the Application server DBA and Oracle DBA to resolve application problems. - Perform Migrations: Migrate code between test QA and production environments. - Maximize High Availability: High-availability design, configuration, and maintenance, including clustering and load balancing for fusion middleware. - Create Configuration: Configuration of LDAP and SSO for fusion middleware and fusion middleware based products such as OBIEE, BI Publisher and UCM . - Perform Tuning: Tuning of fusion middleware, OBIEE, BI Publisher and UCM. Develops standards and tuning metrics and alert thresholds. Create standardized alerts for telephone/pager devices for exceptional performance thresholds. - Oversee QA: Review proposed changes and test them in a test and QA environment. - Create Documentation: Develops a complete set of fusion middleware documentation describing the current configuration of fusion middleware, OBIEE, BI Publisher and UCM. - Develop Best Practices: Attends conferences and gathers fusion middleware best practices and standards for tested implementation. | 1 | 0 | 2304 | 4 | استشاري مدير نظام إدارة المحتوى | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 1 | Senior Oracle ECM Developer ( Content Management) - Serve as a primary technical interface between programmers and management, serve as technical adviser to management and provide programming perspective on requirements - Coach, counsel or train less experienced staff, may also direct work of others and provide input in the performance management, goal setting and review processes. - Plan, design, develop, modify, debug and evaluate complex software for functional areas / Analyze existing software or work to formulate logic for new complex systems and devises complex algorithms / Analyze the design and use of complex data sources / Monitor and employ source code control techniques and configuration management. - Perform complex data analysis and test/debug complex software, Apply highly complex programming security practices and Perform complex data modeling, performance and integration testing and builds interfaces for a variety of internal and external constituents. - Develop and execute highly complex test plans / Develop conversion and system implementation plans - Recommend and implement changes in development, maintenance and system standards / Understand and apply industry practices, architectural standards and department policies and procedures relating to work assignments. - Interact with internal business / Gather technical requirements / Gain complete understanding of technical components - Plan, execute and develop, using Application Management tools, Design and tune applications for performance and triage such issues | 1 | 0 | 2304 | 5 | مطور أول لنظام إدارة المحتوى | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 2 | Oracle - Should have at least 8 years experience in this field - Rich experience in OIBEE, OBIA, ODI, DW and OAC experience. - Experience on customizations of OBIA mappings as per business needs. - Good understanding of standard data model in OBIA and Oracle E-Business Suite. - Weblogic admin experience w.r.t. OBIA. - Customization, Upgrade, Cloning, DAC/ETL/OBIEE Administration experience mandatory. WebLogic admin exposure - The ability to manage servers for business intelligence reports . | 2 | 0 | 2304 | 6 | استشاري أول ذكاء أعمال BI | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 1 | Senior Oracle Technical Consultant - +8 years technical experience - EBS R12 Technical Experience - Expert in SQL, PL-SQL - Expert in Oracle forms and reports - Expert in OAF (is a must) - Expert in Personlaization - XML Reports - Alerts - Workflow - API and Data Upload - Expert in Oracle SOA Middleware Integration (at least 1 of 5) | 1 | 0 | 2304 | 7 | استشاري أول إدارة قواعد البيانات | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 5 | Senior Oracle Technical Consultant - +8 years technical experience - EBS R12 Technical Experience - Expert in SQL, PL-SQL - Expert in Oracle forms and reports - Expert in OAF (is a must) - Expert in Personlaization - XML Reports - Alerts - Workflow - API and Data Upload - Expert in Oracle SOA Middleware Integration (at least 1 of 5) | 5 | 0 | 2304 | 8 | مطور أول OAF | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
| 5 | Senior Oracle Technical Consultant - +8 years technical experience - EBS R12 Technical Experience - Expert in SQL, PL-SQL (is a must) - Expert in Oracle forms and reports (is a must) - Expert in OAF (is a Plus) - XML Reports (is a must) - Expert in Personlaization - Alerts management. - Workflow - API and Data Upload - Expert in Oracle SOA Middleware Integration | 5 | 0 | 2304 | 9 | مطور أول | بكالوريوس في أحد مجالات الحاسب الآلي مع خبرة لأكثر من (8) سنوات في أنظمة تخطيط الموارد الحكومية. | 8 | 2304 | 0 |
9 بند
كراسة الشروط الرئيسية
كراسة الشروط والمواصفات وملاحق المنافسة
2021/268921/main_booklet_كراسة_الشروط.html
المستندات الداعمة (12 ملف)
النطاق العام -ادارة محتوى.pdf
2021/268921/idd_22C574ED-6CEF-C28F-8651-7B81BAC00000_النطاق_العام_-ادارة_محتوى.pdf
النطاق العام الموارد البشرية.pdf
2021/268921/idd_240A7135-D338-C944-84DC-7B81BAC00000_النطاق_العام_الموارد_البشرية.pdf
النطاق العام نظام سلاسل الامداد والتموين.pdf
2021/268921/idd_535DD3EB-2119-C4FA-8465-7B81BAC00000_النطاق_العام_نظام_سلاسل_الامداد_والتموين.pdf
نموذج العقد.pdf
2021/268921/idd_6795FB7A-C6BD-C8F4-8591-7B5D2BA00000_نموذج_العقد.pdf
معايير وشروط التأهيل 3.pdf
2021/268921/idd_70457D28-8A2C-C118-89EA-7B5D2BD00000_معايير_وشروط_التأهيل_3.pdf
معلومات تسليم الضمان.pdf
2021/268921/idd_7E2819FF-D3A6-CEF2-872C-7B5D2BD00000_معلومات_تسليم_الضمان.pdf
نموذج تقييم اداء المتعاقد.pdf
2021/268921/idd_888B7758-55AC-CE49-860B-7B5D2BA00000_نموذج_تقييم_اداء_المتعاقد.pdf
النطاق العام -ملاحظات إضافية.pdf
2021/268921/idd_D1E92F50-6BF4-C6FA-872F-7B81BAC00000_النطاق_العام_-ملاحظات_إضافية.pdf
النطاق العام ذكاء الاعمال .pdf
2021/268921/idd_D910F438-D781-CF5F-8F9F-7B81BAC00000_النطاق_العام_ذكاء_الاعمال_.pdf
متطلبات الكوادر المضمنه ضمن المشروع.pdf
2021/268921/idd_EB2D40EA-1A14-C666-87C6-7B5D2BA00000_متطلبات_الكوادر_المضمنه_ضمن_المشروع.pdf
النطاق العام.pdf
2021/268921/idd_ED63050D-5C4D-CE46-85C2-7B81BAD00000_النطاق_العام.pdf
النطاق العام النظام المالي.pdf
2021/268921/idd_F2144287-99FB-C8C6-87D2-7B81BAC00000_النطاق_العام_النظام_المالي.pdf
لم يتم ترسية هذه المنافسة بعد
لا توجد بيانات للمحتوى المحلي
معايير التقييم
لا توجد معايير تقييم
أخبار المنافسة
لا توجد أخبار