منافسة عامة
✓ مرسّى
الدورات التدريبية التخصصية
الهيئة العامة لتنظيم الإعلام
رقم المنافسة
210739391801
المعرّف
#254711
عنوان الضمان الإبتدائى
الهيئة العامة للاعلام المرئي والمسموع
الغرض من المنافسة
1- اكتساب معارف ومهارات جديدة تساعد الموظف على القيام بدورة بالهيئة. 2- تعزيز المعارف والمهارات لدى الموظف لزيادة القيمة المضافة التي يأتي بها للهيئة. 3- تطوير المواهب والمحافظة عليها. 4- معالجة النقاط التطويرية لدى الموظفين. 5- تمكين الموظفين من مواكبة أحدث التوجهات العلمية والتكنولوجية والإلمام بأساليب العمل الحديثة. 6- تحفيز الموظفين وزيادة ولائهم ومشاركتهم. 7- إعداد قيادات مستقبلية للصف الثاني والثالث.
| التاريخ | ميلادي | هجري |
|---|---|---|
| تاريخ النشر | 2021/08/12 16:28 | — |
| آخر موعد للاستفسارات | 2021/08/28 | 1443-01-20 |
| آخر موعد تقديم العروض | 2021/08/29 10:00 | 1443-01-21 |
| موعد فتح العروض | 2021/08/29 10:00 | 1443-01-21 |
| موعد فحص العروض | — | — |
| التاريخ المتوقع للترسية | 2021/08/31 | 1443-01-23 |
| تاريخ بدء الأعمال | 2021/09/05 | 1443-01-28 |
| تاريخ خطاب تأكيد المشاركة | — | — |
| بداية إرسال الأسئلة | 2021/08/29 | 1443-01-21 |
| أقصى مدة للإجابة | 3 يوم | |
| مكان فتح العروض | عبر منصة اعتماد | |
| مدة الوقفة | 5 يوم |
موقع التنفيذ
مجال التصنيف
الأنشطة
- • أنشطة التدريب
جدول 1 جدول الدورات
| البند | الفئة | الكمية | وصف البند | المواصفات | وحدة القياس | الرقم التسلسلي | منتج من القائمة الإلزامية |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| الموارد البشرية | 1 | 12 | 1 | من 12 الى 14 موظف-تخطيط القوى العاملة-إدارة المواهب | 1 | 1 | 0 |
| تقنية المعلومات | 1 | 8 | من 8 الى 10 موظفين -Microsoft Azure administrator, Oracle E- business suite HRM + Finance | 1 | 2 | 0 | |
| الامن السيبراني | 1 | 3 | تقييم الثغرات والاستجابة للحوادث السيبرانية | 1 | 3 | 0 | |
| المالية | 1 | 4 | من 4 الى 6 موظفين -التحوّل المحاسبي من النظام النقدي إلى نظام الاستحقاق | 1 | 4 | 0 | |
| العقود والمشتريات | 1 | 6 | من 6 الى 7 موظفين-صياغة عقود المشتريات ، مهارات تقييم واختيار الموردين | 1 | 5 | 0 | |
| المرافق | 1 | 6 | من 6 الى 9 موظفين -الأمن والسلامة المهنية OSHA ، إدارة وتخطيط الفعاليات والضيافة واستقبال الوفود | 1 | 6 | 0 | |
| الادارة الاستراتيجية | 1 | 3 | من 3 الى 4 موظفين -التميز المؤسسي EFQM | 1 | 7 | 0 | |
| الشؤون الهندسية والفنية | 1 | 3 | من 3 الى 4 موظفين -MS Project | 1 | 8 | 0 | |
| الامتثال والتحكم و ادارة التراخيص | 1 | 39 | من 39 الى 49 موظف -الامتثال السينمائي ، الضبط الميداني ، دراسة وتحليل ورصد المحتوى الإعلامي الخاص بالسينما والألعاب، أحدث التوجهات والممارسات في مجال الإعلام المرئي والمسموع | 1 | 9 | 0 | |
| التسويق والتواصل | 1 | 3 | من 3 الى 5 موظفين -التسويق الرقمي | 1 | 10 | 0 | |
| الشؤون القانونية | 1 | 7 | من 7 الى 10 موظفين -التحليل القانوني للقرارات الإدارية ، الترافع وإجراءات التقاضي | 1 | 11 | 0 | |
| البرامج العامة | 1 | 10 | من 10 الى 12 موظف-إعداد التقارير الاحترافية ، مهارات متقدمة ببرامج مايكروسوفت أوفيس | 1 | 12 | 0 | |
| برنامج اعداد القادة | 10 | من 10 الى 20 موظف -نفس الوصف المذكور بالكراسة السابقة | 1 | 13 | 0 |
13 بند
كراسة الشروط الرئيسية
| اسم المورد | قيمة العرض (ر.س) | قيمة الترسية (ر.س) | النتيجة الفنية | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| شركة تي تي ام اسوسييتز السعودية الإدارية شركة شخص واحد | 573,962.70 | — | مطابق | مشارك |
| شركة اثر للتدريب شركة شخص واحد | 182,000.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد الرؤية العالمية للتدريب | 376,040.80 | — | مطابق | مشارك |
| شركة الخليج للتدريب والتعليم | 460,529.00 | — | غير مطابق | مشارك |
| معهد الرؤية العالمية للتدريب | 376,040.80 | 360,000.00 | — | مرسّى |
الآليات
القائمة الإلزامية
آلية التفضيل السعري للمنتج الوطني
وثائق المحتوى المحلي
معايير التقييم
معايير التقييم الفني
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم الفني |
معايير التقييم المالي
| المستوى الاول | المستوى الثاني | المستوى الثالث | الوزن النهائي |
|---|---|---|---|
| التقييم المالي | السعر | التكلفة الكلية | 100% |
أخبار المنافسة
title
تاريخ الإنشاء
value
18/12/42 04:20:28 م
title
تاريخ فتح العروض
value
21/01/43 10:00:00 ص
title
تاريخ الترسيه
value
06/04/1443